薪资待遇
年薪：10-15万
待遇组成：底薪+绩效
任职要求
审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
具有财务中级职称，懂阿米巴管理思路，熟悉丰田公司管理模式优先录取。
薪资待遇
年薪：10-15万
待遇组成：底薪+绩效
任职要求
审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表。
进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。
具有财务中级职称，懂阿米巴管理思路，熟悉丰田公司管理模式优先录取。
薪资待遇
年薪：5-6万
待遇组成：底薪+绩效
任职要求
1年以上行政、人事管理经验。
懂绩效考核、懂财务基本知识
有道具或装饰行业工作经验者优先
薪资待遇
年薪：12-15万
待遇组成：底薪+绩效
任职要求
及时准确做出预算，提供报价依据，熟悉图纸，根据现场设计变更及时调整预算
中专及以上学历，会熟练使用软件，会套定额，土木工程、造价工程等相关专业毕业。懂阿米巴管理思路，熟悉丰田公司管理模式。
认真、努力、热情的应届毕业生亦可
薪资待遇
年薪：15-20万
待遇组成：底薪+绩效+年终分红
任职要求
3年及以上工程预、决算经验，懂套定额
懂阿米巴管理思路，熟悉丰田公司管理模式。
能接受异地出差
能与客户进行良好沟通与
薪资待遇
年薪：18—25万
待遇组成：底薪+绩效+年终分红+股权
任职要求
具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有二级建造师级及以上职称或建筑工程专业注册建造师(或注册建筑师或注册结构工程师)执业资格。懂阿米巴管理思路，熟悉丰田公司管理模式。优先录用
承接2个及以上千万元以上级别的工程案例
建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称（资质挂靠我司也可）
薪资待遇
年薪：10-12万
待遇组成：底薪+绩效奖励
任职要求
具有3年及以上工作经验，有施工员证优先
土木工程、工业与民用建筑相关专业，大专及以上学历。（资质挂靠我司也可）
